14 лет опыта

Гарантия 1 год

Заключаем договор

Офис в центре города

Срочные работы от 1 суток

курсовые работы Воронеж рефераты Воронеж дипломные работы Воронеж
дипломные, курсовые, рефераты Воронеж

Отзывы

Инна Горина
Работаю с Воронеж-диплом уже 2 года) нашла объявление в интернете и на каждой сессии только сюда. От реферата до курсовой все с легкостью делают. Если какие-то корректировки - исправляют в течении 2х дней. Впереди диплом и очень надеюсь на помощь)

Спасибо Вашей организации за помощь в написании диплома. Защитила диплом на четыре. Спасибо за индивидуальный подход и понимание, так как к работе было очень много требований.

Не в первый раз заказываю работы. Решила выразить благодарность вашей команде. Все работы выполнены в срок и сданы на 4 и 5. Цены приемлемые. Советую всем знакомым. Спасибо за вашу работу!

Добавить отзыв

Статьи

Европейский союз
Инфляционные процессы в России

2 задачи.

Тема работы: 2 задачи.
Предметная область: Задачи, Трудовое право
Краткое содержание: ОГЛАВЛЕНИЕ Задача 1.................................................................................................................3 Задача 2.................................................................................................................5 Список использованной литературы.................................................................7 Задача № 1 Начальник цеха издал распоряжение о переводе нормировщицы Быстрицкой на два месяца в строительную бригаду. Быстрицкая отказалась приступить к работе и подала заявление в КТС. Комиссия приняла решение о восстановлении её на работе и взыскании в её пользу за вынужденный прогул 9500 рублей. Однако в тот же день директор завода издал приказ об увольнении Быстрицкой за прогул без уважительной причины. Через три месяца по решению суда она была восстановлена, и в её пользу взыскано 28500 рублей. Заместитель директора, ссылаясь на то, что директор в отпуске, в течение месяца не исполнял решение суда. В связи с этим суд принял решение о взыскании с предприятия ещё 9500 рублей. По приказу генерального директора все три должностных лица были привлечены к материальной ответственности в полном объёме. Вопрос: Является ли такой приказ законным? Задача № 2 Начальник цеха предложил группе рабочих выйти на работу в субботу для ремонта установки, находящейся в аварийном состоянии. Вышли все, кроме рабочего Лесникова, сославшегося на то, что к нему в гости приехал друг и вообще он не желает работать в субботу. Когда решался вопрос об увольнении Лесникова за прогул, то последний заявил, что, поскольку не было письменного приказа, он решил, что распоряжение начальника цеха является незаконным. Вопрос: Может ли Лесников быть уволен за прогул? Каков порядок привлечения к работе в выходные дни?
Объём работы: 7 стр.
Цена: 300р
Замечания: 30260

Купить эту работу

Куда отправить:

Ваше имя*:

Ваш телефон:

Ваш E-mail*:

Яндекс Деньги Оплата наличными WebMoney VISA Сбербанк